לא בפוקס

בס"ד ללכת ללמוד, למצוא עבודה יציבה ובטוחה (עדיף עם קביעות) ולעבוד עד הפרישה לפנסיה. זו שאיפה שהייתה עבורי, ואימצתי לעצמי במידה רבה.  מי מכם שקרא את פוסט ההיכרות שלי יודע שהצורך והרצון שלי ביציבות תעסוקתית משכו אותי (ומושכים אותי עד היום) והשפיעו גם על החלטות שהיו לי בחיים. אני לא אוהבת סיכונים. אוהבת להרגיש בטוחה ועם קרקע יציבה מתחת לרגליים. באותו פוסט היכרות גם סיפרתי לכם שאבי היה עצמאי. אני לא זוכרת את התקופה כעצמאי כתקופה זוהרת במיוחד (למרות שהייתה תקופה שאני יודעת שההרווחים היו יפים מאוד). היו קשיים, התחרות הייתה קשה ולפעמים היה בהחלט הרבה מתח ואי וודאות. הייתי קטנה, אז לא הייתי מעורבת יותר מידי במצב הכלכלי, אבל התחושה הייתה מורגשת. הרצון להיות שכירה ב"משרה טובה" הלך וגבר.  כשהתחלתי קצת לפזול לכיוונים אחרים עלו רק עוד סיבות למה לדבוק בתוכנית ולא להיות עצמאים. לא חסרות סיבות  למה לא להיות עצמאים -  אין ביטחון תעסוקתי ואתה תלוי מאוד בלקוחות שיכולים להגיע ויכולים שלא. אין מישהו מלמעלה שמפריש לך לתנאים סוציאליים (רק לא מזמן התחילה חובת פנסיה). אם אתה מ...

בס"ד בשבוע שעבר התפרסמה ידיעה שנוגעת לאחת הפצצות הכלכליות המתקתקות של המדינה - הפנסיה שלנו. הידיעה, תחת הכותרת  "המשבר החברתי הגדול בתולדות המדינה": המלצה לבטל את גיל הפרישה לפנסיה , מציג המלצות של ועדה משותפת של הכנסת בתפוח האדמה הלוהט שאף אחד לא ממש רוצה להתייחס אליו - הפנסיות שלנו.  היסטוריה אז בואו נדבר קצת על הדבר הזה שנקרא פנסיה. המודל הכללי ההתחלתי של הפנסיה אמר שהשכבות הצעירות יממנו את הפנסיות של השכבות המבוגרות. כשהצעירים של היום יגיעו לגיל פרישה בבוא היום, הצעירים החדשים יממנו אותם. קרנות הפנסיה הישנות העניקו את הפנסיה בצורה מצטברת של 2% מהשכר על כל שנת עבודה ועד 70% מהשכר הפנסיוני. כך היה מובטח למבוטחים מה תהיה גובה הפנסיה שלהם. רק שהיו כמה בעיות.  קרנות הפנסיה העיקריות היו הקרנות ההסתדרותיות, שהגיעו ל משבר אקטוארי    עד להלאמתן  בשנת 2003 . הקרנות עודדו חברים חדשים להצטרף באמצעות הטבות שונות, שהובילו לכך שהיקף ההפקדות לא תאם את היקף ההתחייבויות לקצבאות. לא הייתה הלימה בין ההפקדות שהעמיתים בצעו לבין הסכום שהקרנות התחייבו ל...

 בס"ד השבוע התעסקנו קצת בניהול ספקים ושינויים בהוצאות. משפחה ממוצעת צריכה להתמודד עם עשרות ספקים שהיא מתנהלת מולם. את חלקם אנחנו בוחרים, וחלקם נכפו עלינו ואיתם צריך להתמודד. הספקים שהשימוש בהם נכפה עלינו הם למשל העירייה, חברת חשמל, תאגיד המים וכדומה. יש ספקים שהבחירה בהם היא מוגבלת, כמו חברת הגז, שמחברת את כל הבניין ולכן המעבר מצריך את הבניין כולו. וכמובן שיש את הספקים שזה לגמרי תלוי בנו - חברת הטלפון הנייח, הנייד, האינטרנט, הטלויזיה, הסופר, הירקן, הקצב, קופת החולים והרשימה עוד ארוכה.  יש ספקים שהם מונופולים ואין להם מתחרים, או ספקים אחרים שקשה יחסית להחליף - זה לא תהליך פשוט לעבור דירה רק כי ההתנהלות בעירייה לא מוצאת חן בעינינו (למרות שאני מכירה כאלו שעשו את זה). יש כאלה שהם בדרגת ביניים כמו חברת הגז, שמחברת את כל הבניין בו זמנית, ולכן צריך שכולם יסכימו לשינוי. יחד עם זאת, רוב הספקים שלנו הם כאלה שזה דיי פשוט לעבור. אנחנו יכולים להחליט כל שבוע ללכת לסופר אחר, או לעבור בקלות רבה בין קופות חולים או חברות תקשורת.  וספקים, זה עוד אחד מהדברים, שכדאי לנו לנה...

בס"ד ניהול כלכלת המשפחה כוללת בתוכה תכנון לעתיד, בחינת ההגנות הכלכליות של המשפחה (ביטוחים, פנסיה וכן הלאה) וטיפול בהתנהלות השוטפת. למרות שהסיבות הראשונות יותר סבוכות, הסיבה שרוב המשפחות פונות לייעוץ נוגעת דווקא לנושא של טיפול בתזרים השוטף של המשפחה. לכאורה זה הצד הפשוט שברור לכולם איך לטפל בו. רציונלית- כולם יודעים מה לעשות. אבל בפועל- לא עושים דבר.  לפני כחודשיים סיימתי לקרוא את הספר "יסודות הכלכלה- מדריך לאזרח" של תומס סואל .  זה ספר שמסביר את תורת המחירים והחשיבות שלה בויסות משאבים בכלכלה. הוא מסביר את תפיסת העולם הקפיטליסטית בצורה ברורה ופשוטה, ומראה מרכיבים של המחיר שאנחנו משלמים על מוצרים שאנחנו לא תמיד מודעים אליהם. הספר גם מתייחס לפשטות שבה השוק מווסת את עצמו באמצעות המחירים על מוצרים ושירותים, ואת הבעיות והעיוותים שנוצרים כשממשלות מתערבות במנגנון המחיר.  אם אתם רוצים להבין את תפיסת העולם הקפיטליסטית, וההיגיון העומד מאחורי תפיסת העולם הזו - זה ספר לא רע בכלל להתחיל איתו. אין גרפים, אין חישובים מסובכים או מספרים מפוצצים. שפה פשוטה, הגיונית וברורה שמ...